
L’enregistrement des mouvements d’animaux en France avec SINEMA
Date : 20/06/2025
Catégorie : Informations filière
Protection sanitaire

Inauguration du campus Normandie Équine Vallée à Goustranville
Date : 19/06/2025
Catégorie : Informations filière
Ce mardi 17 juin, l’équipe du Conseil des Chevaux de Normandie s’est rendue à Goustranville pour participer à l’inauguration officielle du campus Normandie Équine Vallée, un site d’exception désormais considéré comme un pôle stratégique au service d...

Séminaire du Réseau Équin à Vittel
Date : 19/06/2025
Catégorie : Informations filière
Du 17 au 19 juin 2025, le séminaire organisé par le 𝐑𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐧 s'est tenu l’Hippodrome de Vittel 🐴

Plus que quelques mois pour bénéficier du crédit d'impôts HVE de 2500€
Date : 18/06/2025
Catégorie : Informations filière
Exploitants agricoles de la filière équine : il est encore temps de valoriser vos pratiques environnementales... et de bénéficier d’un crédit d’impôt de 2500 € !

Journée EQUURES en région Centre-Val de Loire
Date : 17/06/2025
Catégorie : Emplois et formations
label

Comice de Blois : un vrai succès
Date : 17/06/2025
Catégorie : Evènements
Comice

État des nappes phréatiques au 1er juin 2025
Date : 17/06/2025
Catégorie : Elevage course
Le BRGM dresse un bilan contrasté :

Lancement des conférences territoriales sur l’eau
Date : 12/06/2025
Catégorie : Informations filière
𝐋’𝐞𝐚𝐮, 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐯𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐢𝐞𝐫 !

Les labellisés EquuRES Environnement et Bien-être Animal du mois
Date : 11/06/2025
Catégorie : Informations filière
Félicitations aux nouveaux labellisés EquuRES du mois de mai ! Le Label EquuRES est la première démarche de qualité en faveur du bien-être et de l’environnement spécifiquement développée pour la filière équine. Au mois de mai, 8 structures No...

Travailler avec les jeunes aujourd’hui : parlons-en vraiment !
Date : 11/06/2025
Catégorie : Informations filière
Le monde évolue, les métiers de la filière équine aussi. Chaque génération arrive avec ses propres attentes, ses codes, ses façons de travailler et de communiquer. Au quotidien, que l’on soit dirigeant, salarié, formateur ou encadrant, travailler av...